5名!刊江街道公開(kāi)招聘
武穴市人民政府刊江街道辦事處2023年度面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員的公告
由于工作需要,根據(jù)《武穴市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》(武政辦發(fā)<2023>8號(hào))等文件規(guī)定,經(jīng)市政府審批同意和市人社局核準(zhǔn),受武穴市人民政府刊江街道辦事處委托,武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣制工作人員5名,具體公告如下:
一、招聘崗位、人數(shù)及條件
(一)招聘崗位及人數(shù)
本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)規(guī)劃類專業(yè)技術(shù)崗位2名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)經(jīng)濟(jì)類專業(yè)技術(shù)崗位1名、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)園區(qū)綜合管理崗位2名。
(二)招聘基本條件
1. 具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2. 政治立場(chǎng)堅(jiān)定,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)和中國(guó)特色社會(huì)主義制度,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,在思想上政治上行動(dòng)上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致;
3. 具備崗位所需專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力;
4. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件;
5. 具有全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷、中共黨員在同等條件下優(yōu)先錄用。
6. 具備崗位所需的其他條件。
同等條件下,全日制博士、碩士研究生優(yōu)先考慮;具有大型項(xiàng)目招商或園區(qū)發(fā)展亟需的工作經(jīng)驗(yàn)且特別優(yōu)秀的,可適當(dāng)放寬相關(guān)條件。
(三)崗位條件及專業(yè)要求
(四)有下列情況之一的不受理應(yīng)聘:
1. 在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的人員;
2. 被辭退未滿5年的原行政事業(yè)編制工作人員;
3.受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分或刑事處罰,正在處分(罰)期間的;因涉嫌違法違紀(jì)正在接受審計(jì)、紀(jì)律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄和法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形;
5.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2023屆畢業(yè)生;
6. 患有嚴(yán)重身體疾病或精神疾病的;
7.個(gè)人報(bào)考信息及有關(guān)證件弄虛作假的;
8.法律法規(guī)規(guī)定不得聘任的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘流程為發(fā)布招聘公告→現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格初審→筆試→資格復(fù)審→面試→體檢與考察→發(fā)布擬錄用公告→聘用備案。
(一)報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:2023年9月25至10月10日
2.報(bào)名方式:現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名
3.報(bào)名地點(diǎn):武穴市城投人力資源有限公司三樓301辦公室
4.報(bào)名要求:報(bào)考人員須持本人身份證、畢業(yè)證原件、相關(guān)資格證書原件及復(fù)印件各一份、近期免冠一寸彩色照片3張、《報(bào)名登記表》一式兩份。報(bào)名時(shí)填寫的家庭地址和電話須真實(shí)準(zhǔn)確,在應(yīng)聘期內(nèi)電話號(hào)碼不能隨意變更,以便于聯(lián)系。
5.資格審查:資格審查包括報(bào)名時(shí)的資格初審、面試前的資格復(fù)審兩個(gè)環(huán)節(jié)。崗位資格條件初審由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),面試前資格復(fù)審由招聘單位負(fù)責(zé)。凡初審不符合資格條件的,取消報(bào)名資格,凡在面試復(fù)審不通過(guò)的,取消進(jìn)入面試資格,初審合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證。資格初審時(shí)間:2023年9月25至10月10日。資格審查貫穿考核招聘工作全過(guò)程,任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員有不符合招聘條件、弄虛作假或隱瞞相關(guān)信息的,將取消其報(bào)考和聘用資格。
(二)考試
本次公開(kāi)招聘考試工作委托第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)組織實(shí)施,考試分為筆試和面試,招聘計(jì)劃數(shù)與崗位報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:3方可開(kāi)考。若崗位報(bào)名人數(shù)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的,由招聘單位報(bào)請(qǐng)考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定調(diào)整開(kāi)考比例。調(diào)整情況由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)在相關(guān)媒體或官方公眾號(hào)公示公告。
1、筆試
(1)筆試實(shí)行百分制,筆試采取閉卷方式進(jìn)行,考試內(nèi)容為思想政治、經(jīng)濟(jì)法律、行政管理、人文科技等綜合基礎(chǔ)知識(shí)。筆試由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)會(huì)同招聘單位聯(lián)合實(shí)施,武穴市城投人力資源公司負(fù)責(zé)考試命題、制卷、閱卷,題本由監(jiān)察委員會(huì)派出刊江街道監(jiān)察室實(shí)行全封閉管理。筆試現(xiàn)場(chǎng)考務(wù)工作由第三方人力資源服務(wù)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé),全程接受人社部門和紀(jì)檢部門監(jiān)督。
(2)考生必須攜帶身份證原件、筆試準(zhǔn)考證原件進(jìn)入考場(chǎng),考生手機(jī)集中上交管理,考試不指定復(fù)習(xí)用書,不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦培訓(xùn)班。筆試成績(jī)按照招聘計(jì)劃1:3的比例,從高分到低分確定面試入圍名單。筆試最低合格分?jǐn)?shù)線為70分,低于70分的直接取消面試資格。筆試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
2、面試
(1)面試滿分為100分,采取結(jié)構(gòu)化面試方式,主要測(cè)試閱讀理解能力、綜合分析能力、解決問(wèn)題能力、文字表達(dá)能力等方面情況。應(yīng)聘人員面試成績(jī)必須達(dá)到最低合格分?jǐn)?shù)線70分,低于70分為不合格,直接取消進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(2)面試之前放棄的,根據(jù)筆試成績(jī)高低依次遞補(bǔ);面試當(dāng)天放棄或未按時(shí)到達(dá)面試現(xiàn)場(chǎng)的,均視為自動(dòng)放棄,不再遞補(bǔ)。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(3)考試綜合成績(jī)由筆試成績(jī)和面試成績(jī)相加組成,其中筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占50%。面試成績(jī)、綜合成績(jī)均按四舍五入保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。若綜合成績(jī)末位的考生分?jǐn)?shù)并列,以筆試成績(jī)排名靠前的一方確定,若雙方筆試成績(jī)、面試成績(jī)均相同,組織加考筆試。
(三)體檢
根據(jù)綜合總成績(jī)排名情況,按照擬聘用人數(shù)1:1的比例確定參加體檢人員。體檢參照《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))執(zhí)行。體檢和復(fù)檢費(fèi)用均由體檢者本人自理。體檢中依據(jù)標(biāo)準(zhǔn)可明確認(rèn)定屬于規(guī)定不能聘用情形的,直接確定為體檢不合格人員;若出現(xiàn)的問(wèn)題不能直接認(rèn)定,可就該項(xiàng)目再?gòu)?fù)檢一次,復(fù)檢為終檢。未參加體檢或體檢不合格者不能列為考察對(duì)象。如出現(xiàn)體檢不合格或者放棄體檢的,則按綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。
(四)考察
由招聘單位刊江街道成立考察組,負(fù)責(zé)對(duì)體檢合格人選的政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等情況進(jìn)行綜合考察,考察內(nèi)容重點(diǎn)突出學(xué)歷審核情況、座談了解工作經(jīng)歷情況、個(gè)人檔案審查情況等,考察須形成書面考察結(jié)論。對(duì)考察不合格的,取消擬聘用資格。
(五)擬錄用人員公示
考察結(jié)束后,考察合格人員即為擬錄用人員。擬錄用人員名單在“武穴發(fā)布”、“武穴人社”等官方微信公眾號(hào)進(jìn)行公示,公示5個(gè)工作日,接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示對(duì)象有異議的,應(yīng)實(shí)名舉報(bào),實(shí)事求是地反映問(wèn)題,并提供必要的線索。對(duì)公示中反映的問(wèn)題,經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的,取消其聘用資格。在考察、公示后出現(xiàn)不合格或自動(dòng)放棄資格的,可由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究是否遞補(bǔ);若進(jìn)行遞補(bǔ),則在面試合格人員中依據(jù)綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)。
(六)備案聘用
公示期滿,對(duì)符合招聘條件、無(wú)異議的擬聘用人員,安排到工作崗位試用期三個(gè)月;試用期考核合格者,與受委托的武穴市城投人力資源有限公司簽訂勞務(wù)派遣合同,辦理備案上崗手續(xù),落實(shí)相關(guān)待遇,首次簽訂勞務(wù)派遣合同期限為3年,被錄用人員按照《武穴市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外用工管理暫行辦法》相關(guān)規(guī)定進(jìn)行聘用管理,由武穴市城投人力資源有限公司派遣至武穴市人民政府刊江街道辦事處工作。
三、薪酬待遇
本次招聘崗位每月薪酬待遇5000元左右,薪酬包含政策規(guī)定“五險(xiǎn)一金”,根據(jù)本地經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平和工齡、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、工作業(yè)績(jī)等情況,實(shí)行動(dòng)態(tài)調(diào)整或適當(dāng)遞增。按國(guó)家相關(guān)規(guī)定享受正常假期,不提供住宿,工作日免費(fèi)早、中餐。
有意愿可以報(bào)名
掃碼下載并填寫報(bào)名登記表
重要提示:
1、本次招聘由武穴市城投人力資源服務(wù)公司組織實(shí)施,不收取考生任何費(fèi)用,不指定教材和輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。敬請(qǐng)廣大考生提高警惕,切勿上當(dāng)受騙;
2、考生應(yīng)符合招聘資格條件,報(bào)名時(shí)提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確,如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。對(duì)考生的資格審查,貫穿于招聘工作全過(guò)程;
3、考生應(yīng)及時(shí)關(guān)注“武穴發(fā)布”“武穴人社”“武穴城投”等官方微信公眾號(hào)有關(guān)公告信息,避免錯(cuò)過(guò)相關(guān)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的招聘工作;
4、此次招聘工作最終解釋權(quán)歸武穴市城投人力資源服務(wù)有限公司所有;
5、咨詢電話:0713-3666602,13476655301馮女士(周一至周五上午8:30-12:00,下午14:00-17:30)。
END
來(lái)源丨武穴人社